布鲁日法院的庭审揭示了令人震惊的工作环境:缺乏基本的安全措施,工人被视为“编号”,完全没有安全培训或保障。
2020年1月9日,这位年仅30岁、即将为人父的工人在安泽亨(Anzegem) 的垃圾处理仓库从事分拣工作时,不幸被一辆伸缩臂叉车碾压致死。
当时,他的两名同事迅速报警,公司负责人K.V.(57岁)立即通知急救部门,但由于内出血严重,该男子当场死亡,事后,同事声称死者当时驾驶着叉车。
检察官Sofie Heyndrickx描述了垃圾场令人震惊的工作条件, 并提到:员工工作压力极大,如果当晚任务未完成,就会被解雇,
他们每天需自费从安特卫普赶往工作地安泽亨(Anzegem),两者之间相隔89公里,如果开车要1个小时候,坐公交车要2个小时以上。
检方对Van Houcke公司提出144,000欧元罚款的要求,并建议对两名负责人K.V.和P.V.(60岁)判刑18个月监禁及24,000欧元罚款,而分包商Mustafa S.则面临37个月监禁及24,000欧元罚款,其妻子F.O.(44岁)则因在法律上被视为分包商负责人,面临相同的指控。
然而,被告方全力为自己辩护,Van Houcke公司的律师Stijn Dewolf将责任推向分包商Mustafa S.,称其才是工人安全的主要责任人,并强调公司与其所有合作均有正式,Stijn Dewolf律师还进一步暗示,同事与受害者关系不和,甚至不排除故意碾压的可能。
分包商Mustafa S.的辩护律师则强调叉车的责任应由Van Houcke承担,他补充道:“这是一处垃圾处理场,环境确实简陋,但不能因此就称其为不人道的工作环境。”
检方严厉批评这一“人性尊严尽失”的工作环境,而辩护方则试图推卸责,法院将于稍后决定案件的最终裁决。
看完这起案件,真是让人怒不可遏!一条鲜活的生命竟然在冷血的工作环境中被碾碎,而那些冷漠的企业负责人居然还试图推卸责任。
更可悲的是,明知分包商有劣迹,事故后竟然继续合作——难道他们眼里只有利润,没有丝毫人性?这样的企业,简直是对社会底线的践踏!倘若法律不能施以最为严苛的惩处,又怎能平息民众的愤慨之情?
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