【展现新作为 答好新答卷】把好稳就业“方向舵” 夯实惠民生“压舱石”

　　格尔木市人力资源市场融合“零工驿站”项目改造完成后，支持多渠道灵活就业，规范临时用工行为，提供优质高效的综合就业服务，为务工群众提供零工信息、政策咨询、劳动维权等方面服务，成为周边众多务工者的歇脚点和“加油站”。

　　2024年，格尔木市通过深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，全市实现城镇新增就业5995人，完成目标任务5960人的100.58%；就业困难人员再就业1310人，完成目标任务160人的818.75%。城镇失业人员实现再就业2473人，完成目标任务1700人的145.47%。城镇登记失业率控制在2.36%以内。农牧区富余劳动力转移就业16462人次，完成目标任务16350人次的100.68%。高校毕业生登记人数603人，已就业533人，高校毕业生总体就业率88.39%。培训城乡各类劳动力3953人次，完成目标任务3900人次的101.36%。这一份高分答卷，折射出2024年格尔木市就业工作在复杂严峻形势下取得的骄人成绩。

　　为深化温州与格尔木两地之间的对口支援与劳务协作，两地人社部门积极行动，通过搭建多元化的协作平台与资源整合，共同推动温格两地劳务经济合作互利共赢。温格两地人社部门于2024年7月2日至5日在格尔木市联合举办了对口支援劳务协作（温州—格尔木）就业创业帮扶系列活动；组织18家浙温重点企业在格尔木市人力资源市场举办了2场现场招聘会，提供1642个就业岗位，为两地搭建了用工对接平台；切实推动高校毕业生实现“组团式”就业见习；“点对点”输送市职业技术学校的36名2025届毕业生前往温州市浙江长江汽车电子厂进行为期5个月的就业见习；邀请温州技师学院电子商务专业师资力量来格尔木市授课，为50名城乡劳动力提供了直播带货、平台营销、多媒体制作等课程的技能培训。

　　格尔木市认真落实“青海e就业”工作品牌创建要求，认真实施六项工程，推动全市就业工作高质量发展。开展“互联网+就业”服务，探索数字化就业服务新模式，持续推进就业管家“3+1”线上服务模式，做到政策宣讲持续推送，岗位对接“月月有专场，周周有招聘，日日有直播”。线期。依托基层劳动保障平台和社区网格QQ群、微信群，推动就业服务向更深层次精细化发展。举办各类招聘活动21场次，为261家企业提供招聘服务，帮助1411人实现就业。实施职业技能培训提升工程，着眼企业和农牧民群众分类按需开展技能培训。培训城乡劳动力3953人次，支持10家企业开展岗前、安全技能、企业新型学徒制培训2504人次。

　　加大政策宣传落实。切实发挥就业管家“3+1”服务模式，利用基层劳动保障平台、微信官方公众号、视频号、抖音号、QQ工作群、招聘活动、“五进五送”等渠道，线上线下广泛宣传就业创业政策，累计发布政策宣传视频52期，发布政策服务类信息120余条。及时兑现各类优惠政策，积极争取省州就业专项资金，落实灵活就业社保补贴、企业吸纳重点群体就业奖补、公益性岗位补贴等政策。加强资金规范管理使用，严格按照规定开展资金的申报、审核、财务、拨付、稽核等监督管理工作，每周督办资金支出落实，确保资金使用效益。2024年共发放各类就业补助资金4950.73万元，全市17014人次受益。

　　加强公共就业服务。加强公共就业服务基础设施建设，强化纵横城区、乡镇（街道）、社区（村）的基层就业服务网，不断提升服务水平。充分发挥人力资源市场、“零工驿站”、“一街一园一基地”就业创业载体作用，加强人员管理与培训，为各类群体提供优质便捷的就业服务。强化技能培训，充分发挥政府引导作用，围绕市场、劳动者需求，整合各类培训资源，因地制宜分类开展技能培训，重点开展枸杞剪枝工、青绣、电工、焊工、装载机、挖掘机、电子商务等多种实用技能培训79期，培训城乡劳动力3953人次，开展职业技能等级认定，183名农牧民通过考试取得职业技能等级证书，为1114人兑现培训补贴120.51万元。同时，培训质量督导组严把培训质量关，提高培训合格率，提升就业率。以人力资源市场为中心，坚持就业服务常态化、长效化、精细化，认真举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万网络招聘专项行动”就业专项服务活动及每月16日定期招聘会。依托“格尔木就业创业”微信公众号、视频号及抖音号，依托就业管家“3+1”服务模式，为高校毕业生、农牧民、城镇失业人员分类提供就业帮扶。累计收集发布企业用工信息13789个，线人。

　　坚持突出抓好重点群体就业创业。始终将高校毕业生、农牧民等重点群体作为就业创业“主抓手”。抓实抓细高校毕业生“1131”就业帮扶机制，加强就业创业指导和“一对一”就业帮扶，目前实名制登记603人，实现就业533人，登记就业率达88.39%。加强农牧区富余劳动力转移就业工作力度，分类培训农牧民2454人，农牧区富余劳动力转移就业16462人次。深入开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。通过加强调查走访、强化技能培训、促进转移就业等方式，扎实开展乡村振兴就业帮扶工作。今年来，开展脱贫劳动力技能培训12人，脱贫劳动力实现就业381人。

　　大力扶持创业带动就业。持续深入贯彻落实省、州、市创业创新决策部署，不断优化创业服务供给。强化孵化载体建设，丰富服务内容，持续加强“一街一园一基地”及众创空间建设，进一步完善了创业孵化管理、导师服务机制、项目库建设等服务内容，2024年新入驻22家企业，目前共有在孵创业企业59家。推进创业政策落实，减轻创业资金负担。规范快办快发“创业政策红包”，共为10家创业企业发放创业担保240万元，兑现创业担保贴息5.79万元；为13家创业商户发放三江源地区农牧民自主创业开业补助6.5万元，为1名退役军人发放创业补贴1万元。着力开展创业活动，营造良好创业氛围。开展以当前的创业环境与创业模式、当前形势下如何创新企业经营模式、法律法规、社保政策等为主要内容的创业大讲堂活动5期，覆盖150余人次。组织格尔木市18个创业项目开展第六届“中国创翼”创业创新大赛格尔木市选拔赛，并择优筛选14个优秀创业项目参加州级选拔赛、青海赛区省级选拔赛，“年产15万平方米离子膜项目”获得青海赛区省级选拔赛二等奖。组织格尔木市28名城乡青年及创业者前往西宁、德令哈参加创业能力提升培训；提供创业服务指导420人次，扶持创业140人，带动就业330余人。

　　在刚刚闭幕的格尔木市上，政府工作报告中也对2025年格尔木市就业工作提出新展望，要坚持就业优先导向，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，促进高校毕业生、农民工等重点群体稳定就业。打好减负、稳岗、扩就业、促增收组合拳，精准落实就业援助“两优惠、三补贴”政策。积极推广以工代赈，加强劳务用工对接，助推群众就近务工增收。全面推行“订单式培训+就业”，提升“零工驿站”服务效能，让更多劳动者技有所施、才有所用、劳有所得。